Welzijn en gezondheid horen in het hart van de missie van corporaties. Over deze grensverlegging schrijven gerenomeerde volkshuisvesters. Een waardenkaart helpt de discussie hierover te voeren.
Tag: missie
Wicked problems als uitdaging voor corporaties
Industrieel en conceptueel bouwen, klimaatadaptatie en (kans)armoede vormen grote opgaven voor corporaties. Hoe zien deze ‘wicked problems’ er uit en wat vraagt dit van corporaties?
Emotie en begeerte in de boardroom van woningcorporaties
Waarden en (on)deugden, emotie en begeerte. Ze zijn dagelijks aan de orde in de bestuurskamer. Hoe kunnen bestuurders en toezichthouders daarmee omgaan?
Waarom zou je jongeren huisvesten?
Er zijn vele inspirerende voorbeelden van jongerenhuisvesting beschikbaar, maar het begint bij de vraag waarom een corporatie eigenlijk jongeren wil huisvesten. Kijk hier waar corporaties hun inspiratie vandaan halen.
Inclusie als missie
Inclusie rukt op in de doelstellingenhiërarchie van corporaties. Hoe vertaalt dat zich in missies van corporaties?
Hoe veelzeggend is een missie?
Vergelijk en geniet van missies van zes corporaties. In vogelvlucht Ymere, Portaal, Eigen Haard, Dudok Wonen, De Alliantie en Lieven de Key. Lees wat hen bindt en onderscheidt.
De Key in een oogopslag
Hoe ziet de ladder van bedrijfsfuncties er bij Woonstichting De Key er uit? En welke doelen horen bij elke trede? De Key schematisch in één oogopslag.
Valkuilen voor een bestuurder
‘Presenteer jouw samenvatting van 12 jaar werken bij Dudok Wonen en geef ons een afsluitende boodschap mee.’ Dit was mijn … Meer
strategie | positionering 