Het grootste deel van de medewerkers is naar de presentaties gegaan waarin ik de doelen voor dit jaar heb toegelicht. Het waren toch nog lange bijeenkomsten. In de vestiging in Naarden/Bussum liep het zelfs uit tot 7 kwartier. Ik hoop dat ik iedereen heb kunnen boeien? En wat nog belangrijker is, ik hoop dat ik alle vragen heb kunnen beantwoorden. Ikzelf heb het inspirerend gevonden vooral omdat ik het idee had dat het de mensen interesseerde. Maar of dat werkelijk zo is? Om dat te weten gebruik ik deze keer de moderne onderzoeksmethoden: stemmen via ons intranet. Ik hoop dat iedereen die is geweest daar gebruik van maakt. En je kan natuurlijk ook gewoon een mailtje sturen met verdere opmerkingen.
strategie | positionering 