Tag: ronde organisatie
-
Verleren en herleren is nieuwe verantwoordelijkheid leider

De toekomst van werk vraagt van om mensen met vele (andere) talenten, interesses en kennisgebieden. Wat vraagt dat van leiders, managers en HR-afdelingen?
-
Mijn nalatenschap gestold in één vraag

‘Wat zie jij als je anders kijkt?’ Mijn favoriete vraag heeft nu zijn plaats gevonden op een ‘plek van reflectie’ in de tuin van Lieven de Key. Lees in mijn blog hoe mijn nalatenschap gestold is in één vraag.
-
De geschiedenis houdt op als de toekomst begint

Een persoonlijke reflectie op meer dan zeven jaar bij De Key. Wat is toegevoegd aan de geschiedenis en wat betekent dat voor de toekomst?